假使門店是一個圓，如何增強向心力，如何在日常管理工作中去吸引員工把勁往一處使，是所有門店管理者都要思考的問題。因為，有良好向心力的門店才能真正做到眾人一心，擰成一股繩，在執(zhí)行力上暢通無阻， 而缺乏向心力的門店，則會因為人心的渙散，產(chǎn)生執(zhí)行力低下、內(nèi)耗嚴(yán)重的狀況，使得整個門店的面貌和績效都受到嚴(yán)重影響。要改變和提高門店的經(jīng)營和管理質(zhì)量，增強向心力是基礎(chǔ)也是最重要的工作。
提高向心力首先要將門店的發(fā)展與員工的個人發(fā)展進(jìn)行有效結(jié)合，形成門店、員工發(fā)展的共體，讓員工有歸屬感、安全感……
